Trung tâm Kỹ thuật – Nơi được nhiều anh em gọi là ‘nhà’

“Công ty như thể là nhà

Anh em đồng nghiệp như là người thân”

 Cứ ngỡ rằng điều đó chỉ có trên TV nhưng mà không, ở HiPT điều đó có thật. Có một nơi như thế, nơi đó được gọi là Trung tâm Kỹ thuật (TTKT).

TTKT là ngôi nhà chung của 34 con người đến từ 3 bộ phận trước đây hợp thành (kể từ tháng 1/2015): Trung tâm Tích hợp Hệ thống, Trung tâm Mạng và Phòng Triển khai. Dân số đông là vậy nhưng TTKT lại vô cùng mất cân bằng về giới tính. Tỉ lệ nữ đang chiếm tới 1/34 tổng số “dân” và người đẹp duy nhất – người đẹp cực hiếm ở TTKT ấy, không ai khác là chị Tuyến-NT. Chị được mệnh danh là “nữ hoàng” kho Mạc Thị Bưởi khi chị tiếp tục là bóng hồng duy nhất ở đó và tính đến thời điểm này.

34 thần dân ấy không cùng tụ một chỗ mà có 13 người đang “thống trị” tại Mạc Thị Bưởi, số còn lại “chiếm lĩnh” một phần ba diện tích tầng 2 tòa nhà HiPT. Với sự phức tạp cả về “cấu tạo” và “khối lượng” như vậy thì không biết bằng cách nào họ đã biến TTKT thành một ngôi nhà chung gắn kết?

Những cây hài “vừa tài vừa miếng”

TTKT được biết đến là đất hài của HiPT bởi những cây hài có tiếng đều quy tụ ở đây. Đầu tiên, chẳng đâu xa, ngay từ người anh cả Dũng-ĐV đã hiển hiện cái sự hài hước này. Với vẻ ngoài phong lưu, lãng tử và có chút gì đó phiêu phiêu, mới tiếp xúc lần đầu chắc hẳn ai cũng nghĩ anh lạnh lùng, xa cách. Thế nhưng, phải là “người trong nhà” mới hiểu anh gần gũi và vui tính đến độ nào. Anh nói với tốc độ vừa phải, chậm rãi nhưng chính cái cách nói chuyện bình thản, điềm tĩnh ấy của anh lại khiến người khác phải bật cười trong những tình huống… khẩn cấp.

Nữa là, cứ hễ nhắc đến TTKT, không ai là không nghĩ đến thanh niên Trúc Trọc với những lời thề đi vào lịch sử: “Thanh niên Trúc Trọc xin thề/Chưa sửa được máy chưa về công ty.” ; “Thanh niên Trúc Trọc xin thề/Tham gia Bó Đuốc là điều đương nhiên!”. Anh chàng Trúc Trọc với khuôn mặt điển trai, dáng đi hiên ngang cùng điệu bộ vô cùng “Quách Tỉnh”, nói câu nào là mọi người uống “thuốc bổ” câu ấy đã và đang là một cái tên nổi như cồn trong giới hài kịch HiPT.

Tiếp nữa này, ai ở HiPT mà chưa biết Chuột Béo Ú thì ắt hẳn là người mới vào công ty ngày hôm kia. Anh Chuột (tên khai sinh là Nguyễn Quốc Khánh) với quả đầu trọc đầy thương hiệu cùng điệu cười không lẫn đi đâu, kiểu cười đến đâu nổi tiếng, điên đảo tới đó. Mà chẳng cần nghe thấy tiếng, chỉ cần thấy hình của anh thôi là đã quá đủ để cười lăn cười bò. Điển hình như bức ảnh vào thế yoga với những đường cong uốn lượn còn hơn cả đường Trường Chinh đã nhận được vô vàn sự quan tâm, chú ý của dân tình HiPT là đủ hiểu độ “mặn” của anh như nào rồi đấy.

Còn một anh nữa, người thì nhỏ nhắn, xinh xắn, khuôn mặt thì “vẫn còn non và xanh lắm”, ai không biết lại tưởng học sinh cấp 2. Vâng, còn ai vào đây ngoài anh Anh-TĐ nữa. Mà cái buồn cười, cái làm người khác ấn tượng với anh lại chính là cái sự ngây thơ vô (số) tội ấy. Ngay sát bên cạnh anh là anh Thịnh-ĐĐ cũng hài hước chẳng kém. Cứ có dịp xuống phỏng vấn các anh phòng Hệ thống là y như rằng anh Thịnh sẽ nhiệt tình trả lời hộ câu hỏi của các anh em, nhưng cứ đến hỏi anh là anh sẽ “như chưa từng quen”.

Ôi nói đến cây hài thì ở TTKT kể sao xuể, “mấy anh ở phòng Mạng mới đầu tẩm ngầm trông cứ nguy hiểm làm sao ấy chứ tiếp xúc rồi thấy vui tính cực kỳ” – theo lời tâm sự của anh Anh-TĐ. Nói chung thì ở TTKT cái sự hài hước nó đã ngấm vào máu rồi, ai mà không hài vào đây cũng thành ra hề hết. Thế nên ngôi nhà ấy lúc nào cũng đầy ắp tiếng cười, ai “ghé thăm” cũng được trận cười no nê đi về cả.

“Những ngày vợ vắng nhà…

…là những ngày anh thấy rất vui! Bởi đó là lúc để các anh em tha hồ tụ tập liên hoan để “mang lại hạnh phúc cho nhau” ở nhà anh.” – Anh Dũng-ĐV thật thà chia sẻ. Những bữa nhậu, những buổi liên hoan đông đủ chính là “chất keo” anh Dũng-ĐV dùng để gắn kết các anh em TTKT với nhau. Tỉ lệ nam giới cao ngất ngút nên không khó để hiểu rằng “nhậu” là con đường gần nhất để các anh hiểu nhau hơn.

“Một tháng vài bữa là chuyện bình thường. Mà với anh Dũng, đã uống là phải uống bằng bát nhé!” – anh Trúc-TM bộc bạch. TTKT luôn gây tò mò cho các bộ phận khác khi thỉnh thoảng lại thấy đăng ảnh tụ tập ăn uống mà không hiểu lý do là gì. “Cần gì lý do đâu! Mình thích là mình nhậu thôi!” – anh Thái-TQ bình thản nói.

Chính từ những bữa ăn ấy mà anh em lại gần nhau hơn, hiểu về nhau nhiều hơn. Những gì chưa nói được ở cơ quan thì ở bữa nhậu lại có thể tỉ tê đầy đủ. Đó cũng là cách mà TTKT chào đón thành viên mới để người mới nhanh chóng hòa nhập được với môi trường ở đây. Anh Nhương-NV vừa mới vào được 2 tháng nhưng đã “cảm” được cái nét văn hóa đặc biệt của HiPT nói chung và của TTKT nói riêng: “Mình thấy ở đây vô cùng thoải mái và vui vẻ! Mình mới vào nhưng cũng tham gia mấy bữa nhậu rồi. Anh Dũng gần gũi với nhân viên lắm, các anh trong TT thì hài hước, vui tính vô cùng! Mình cảm thấy đi làm rất vui!”.

Đâu phải chỉ có nhậu, TTKT còn có những “món ăn tinh thần” rất tinh thần khác như bóng đá và du lịch. Nếu để ý sẽ thấy đội bóng HiPT chưa bao giờ vắng mặt các chân sút của TTKT. Đi đầu lúc nào cũng là anh Dũng_ĐV và không thể không nhắc đến các ngôi sao sân cỏ như: Huy-BX, Thực-TH, Thịnh-ĐĐ, Dũng-NT, Khánh-NQ, Anh-TĐ, Thái-TQ, Tiến-PN… Ôi gần như là cả TT mất rồi!

Dù mới về chung một nhà được hơn 1 năm nhưng các anh đã có ngay một chuyến đi chơi xa cùng nhau rồi. Đó là chuyến du lịch Thung Nai – Hòa Bình với rất nhiều kỷ niệm đáng nhớ mà khi nhắc lại các anh đều cười rần rần và “đào mộ” những bức ảnh cũ lên để “dìm hàng” nhau. Chuyến đi tiếp theo có lẽ đang được các anh ấp ủ lên kế hoạch để chuẩn bị triển khai.

TTKT – Nơi anh em “đấu tố” để… cố

Chắc hẳn ở HiPT chưa có bộ phận nào lại mang nhau ra “đấu tố” ác liệt như TTKT.

Anh Dũng-ĐV vẫn luôn trăn trở từ ngày đầu thành lập Trung tâm, anh mong muốn TTKT giống như một gia đình và mọi người sẽ đều cởi mở với nhau kể cả trong công việc cũng như trong cuộc sống. Bởi thế, trong công việc, anh luôn đề ra các kế hoạch hoạt động cho TT trong từng giai đoạn, từng thời điểm trong năm cho các phòng tiến hành theo giai đoạn như thế. Từ tháng 1 đến tháng 4, TT sẽ tự nghiên cứu theo kế hoạch nhóm; Từ tháng 4 đến tháng 7, TT tổ chức các buổi đào tạo nội bộ (40 – 50 buổi/năm) và thời gian còn lại sẽ đi triển khai dự án.

Trong những buổi đào tạo nội bộ, anh em trong TT sẽ chia sẻ với nhau về những gì mình đã phụ trách, đã nghiên cứu; chia sẻ kinh nghiệm làm việc và theo như lời anh Dũng-ĐV “nó như một cơ hội để anh em đấu tố nhau”. “Đấu tố” là để giúp nhau trau dồi chuyên môn, giúp nhau “vỡ ra” nhiều thứ và cùng thẳng thắn nhìn nhận những điều chưa tốt còn tồn đọng để từ đó có hướng giải quyết.

“Những buổi đào tạo nội bộ như thế không chỉ có ích mà còn tiết kiệm được thời gian, nhân lực. Đối với cá nhân sẽ được rèn luyện và tích lũy thêm nhiều kiến thức chuyên môn vì để thực hiện được một buổi đào tạo thì mỗi cá nhân cần nghiêm túc nghiên cứu rất kỹ nội dung mình phụ trách. Còn đối với tập thể, mọi người sẽ có cơ hội học hỏi thêm những mảng nội dung mới. Từ đó, toàn TTKT nói chung và từng phòng nói riêng, thậm chí tới từng cá nhân sẽ có định hướng rõ cho mình trong từng giai đoạn” – anh Dũng-NT (Phòng mạng) chia sẻ.

                                                                                                                                          DI AN