Gặp người gắn bó 22 năm với HiPT

“Cây đa cây đề” ấy (có ai ngờ)

Ở HiPT từ những ngày đầu

22 năm mấy ngày có lẻ

Cùng làm quen nhé, sẽ thấy… hay!

Lần đầu tôi gặp chị là ở buổi “casting” kịch cho đội 3. Khi đó, ấn tượng của tôi về chị là rất hiền, nhẹ nhàng, trầm ổn, có vẻ khép kín. Ấy thế mà chẳng ngờ được, sau một chốc ngại ngùng lên thử vai, mọi người phải há hốc miệng bất ngờ vì chị “diễn sâu” và ngọt quá. Rồi chị trở thành nhân vật chính cho tiết mục mà chúng tôi hay gọi vui là “bi kịch” – tiết mục mang giải Nhì về cho đội 3 trong phần thi nghệ thuật 186-22^nd.

Không ai khác, chị chính là Hiền-NTT – Chủ tịch Công đoàn kiêm người phụ trách phòng Quản trị hợp đồng HiPT và là một trong những người hiếm hoi đồng hành cùng HiPT ngay từ những ngày đầu thành lập. Chị kể, suốt 22 năm gắn bó với HiPT, chứng kiến những đổi thay, những thăng trầm (cả vinh quang lẫn khó khăn nhất) của Tập đoàn nhưng chưa một lần chị mất niềm tin vào sự dẫn dắt, định hướng của ban lãnh đạo. Chị bảo, chị yêu văn hóa nơi đây, chị tự hào mình là người HiPT.

Không những thế, trong suốt hơn 2 thập kỷ gắn bó, dù là “version” sếp nào đi nữa thì với chị, các anh luôn dành sự quan tâm nhất định (bằng cách này hoặc cách khác) tới từng nhân viên. Có một kỷ niệm mà chị không bao giờ quên, đó là thời gian nghỉ ở nhà chăm con ốm. Bữa ấy, anh Hải-NQ (Phó tổng) có gọi cho chị hỏi về việc gì đó mà lúc ấy do đang rất lo cho con nên chị vừa trả lời vừa mếu máo khóc. Ngay khi cúp máy, chị “tá hỏa” nhận tiếp cuộc gọi từ trợ lý của anh. Thấy vậy, lúc vừa dứt điện thoại, anh Hải-NQ đã nhờ trợ lý (lúc đó là Hải-PTB) gọi điện cho chị để động viên, chia sẻ. Còn nhiều lắm nhưng khó để kể hết bởi với chị, cái duyên với HiPT như là yêu vậy, sau nữa là tình là nghĩa.

Khi được hỏi “Chắc cũng có lúc chị bị nhàm chán vì làm ở một nơi quá lâu?”, chị Hiền không giấu giếm mà chân thành thổ lộ, đôi lần định “rẽ đi” nhưng cái tình với HiPT lớn quá, đôi chân chẳng chịu rời xa. Bởi thế, suốt ngần ấy năm, chị vẫn thường tự… gây áp lực, tự tạo cảm hứng cho mình bằng cách cương quyết tìm ra nhiều phương án, nhiều hướng giải quyết khác nhau cho cùng một vấn đề. Bản thân chị luôn tự trau dồi, không ngừng chủ động học hỏi, cập nhật những tri thức, xu hướng mới.

Người ta mong những ngày nghỉ dài còn chị lại mong 2 ngày cuối tuần trôi thật nhanh để được đến cơ quan. Tưởng chị nói nhầm, ai dè chị bảo, ở cái tuổi của chị dễ rơi vào trạng thái ì lắm. Thế nên cần luôn luôn vận động, vào guồng… chứ dừng lại lâu một chút là lười, là ì, là khó bắt đầu lại.

Với bản thân là thế. Còn với nhân viên, chị cũng luôn cố gắng tạo hứng khởi và trao cho họ cơ hội chủ động. Một nhân viên (phòng Quản trị hợp đồng) chia sẻ, chị Hiền không những để mọi người chủ động công việc mà còn khuyến khích những cách làm mới. Thi thoảng, chị cũng cho người này hỗ trợ công việc của người kia hoặc đổi chéo việc để họ cùng phát triển, cùng được thử lĩnh vực mới.

Ngoài công việc của công ty, như bao người, thời gian còn lại chị dành chăm sóc gia đình, tập thiền, tập yoga… Và theo thông tấn xã biết tuốt tiết lộ, chị có một đức lang quân rất tâm lý, hiểu, chiều và biết cảm thông với chị. Chúc mừng chị đã có được những điều an nhiên, hạnh phúc trong cuộc sống!

MẶT TRÒN – MẶT DẸT